Quản lý Livestream

BẢNG MÔ TẢ VÀ TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: 

Vị trí công việc: Quản lý Livestream 

Bộ phận: Livestream

Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Livestream

Quản lý gián tiếp: Giám đốc

Phạm vi phối hợp: Host live, Trợ live, Live Ops/Kỹ thuật, P&L/Kế toán, HCNS, Team ngành hàng, Booking, Mega Live

 II/ TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ: 

  • Giới tính: Không yêu cầu, có laptop cá nhân
  • Có kinh nghiệm điều phối livestream, vận hành sự kiện, vận hành sàn thương mại điện tử, booking, sản xuất nội dung hoặc vị trí tương đương là lợi thế. 
  • Có khả năng làm việc với nhiều nhân sự cùng lúc.
  • Có kinh nghiệm quản lý lịch, ca làm, checklist, báo cáo là bắt buộc. Không bắt buộc phải là host livestream. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp lịch tốt. Theo dõi chi tiết, cẩn thận, không bỏ sót đầu việc.
  • Giao tiếp rõ ràng, dứt khoát.
  • Xử lý phát sinh trong ca live. 
  • Sử dụng tốt Google Sheet/Excel. 
  • Kỹ năng lập báo cáo ngắn gọn, đúng số liệu, đúng thời hạn. 
  • Có tư duy kiểm soát vận hành, không làm việc cảm tính. 
  • Phẩm chất: Kỷ luật; Trung thực với số liệu và giờ công.
  • Chịu được áp lực vận hành. 
  • Không ngại nhắc việc, kiểm soát và ghi nhận lỗi.
  • Có trách nhiệm đến cùng với lịch live được giao. 
  • Không bao che lỗi vận hành, không xác nhận sai giờ công.

III/ NHIỆM VỤ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC: 

3.1. Nhận và quản lý lịch livestream

  • Tiếp nhận thông tin phiên live từ Trưởng phòng Livestream, Shopee, team ngành hàng, team booking hoặc team Mega Live. 
  • Ghi nhận đầy đủ thông tin từng phiên: seller/brand, tài khoản live, gói live, thời gian live, host, trợ live, yêu cầu đặc biệt. 
  • Lập lịch livestream theo ngày, tuần, tháng và cập nhật thay đổi kịp thời cho các nhân sự liên quan.
  • Đảm bảo không trùng lịch, thiếu người, sai ca hoặc bỏ sót phiên live. 

3.2. Phân công nhân sự live

  • Phân công host, trợ live, vận hành/kỹ thuật theo từng phiên. 
  • Kiểm tra tình trạng sẵn sàng của host và trợ live trước phiên. 
  • Ghi nhận trường hợp đi muộn, nghỉ đột xuất, đổi ca, vắng mặt, không hoàn thành ca. 
  • Đề xuất phương án thay thế nhân sự khi có phát sinh. 
  • Không tự ý bổ sung trợ live hoặc tăng giờ nếu chưa được phê duyệt theo quy định.

3.3. Kiểm soát checklist trước phiên 

  • Kiểm tra tài khoản live, thiết bị, mạng, âm thanh, ánh sáng trước phiên. 
  • Xác nhận host và trợ live có mặt đúng giờ. 
  • Kiểm tra sản phẩm, giỏ hàng, voucher, mã giảm giá và các yêu cầu vận hành liên quan. 
  • Đảm bảo kịch bản/script hoặc nội dung chính đã được gửi cho host. 
  • Xác nhận thời gian bắt đầu, thời lượng live và yêu cầu riêng của phiên live. 
  • Báo cáo rủi ro đặc biệt cho Trưởng phòng Livestream trước khi phiên live bắt đầu. 

3.4. Theo dõi trong phiên live 

  • Kiểm tra phiên live bắt đầu đúng giờ và vận hành theo kế hoạch. 
  • Theo dõi tình trạng vận hành trong quá trình live. 
  • Ghi nhận lỗi phát sinh: lỗi kỹ thuật, lỗi giỏ hàng, lỗi host, lỗi trợ live, lỗi sản phẩm, lỗi chính sách. 
  • Phối hợp với vận hành/kỹ thuật để xử lý sự cố. 
  • Báo cáo ngay cho Trưởng phòng Livestream khi có lỗi nghiêm trọng ảnh hưởng đến phiên live. 

3.5. Xác nhận sau phiên 

  • Cập nhật tình trạng hoàn thành phiên live. 
  • Xác nhận thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc thực tế, host, trợ live và số giờ công thực tế. 
  • Ghi nhận lỗi phát sinh, nguyên nhân, người liên quan và nội dung cần xử lý sau phiên. 
  • Xác nhận tình trạng nghiệm thu hoặc phản hồi từ seller/brand nếu có. 
  • Gửi dữ liệu sau phiên cho Trưởng phòng Livestream, HCNS và bộ phận P&L/Kế toán theo quy định. 

3.6. Kiểm soát giờ công và dữ liệu vận hành 

  • Tổng hợp giờ công host, trợ live, vận hành theo từng ngày. 
  • Đối chiếu lịch duyệt với giờ công thực tế. 
  • Không xác nhận giờ công cho ca không có lịch, không được phê duyệt hoặc không có bằng chứng thực hiện. 
  • Lưu trữ dữ liệu vận hành: lịch live, ảnh chụp, link phiên, biên bản lỗi, xác nhận ca.

3.7. Quản lý vận hành đội nhóm 

  • Giám sát chất lượng làm việc của Host, Trợ live và Vận hành. 
  • Theo dõi KPI và hiệu quả của từng nhân sự. 
  • Đề xuất đào tạo, điều chỉnh hoặc thay thế nhân sự khi cần. 
  • Phối hợp xây dựng và cải tiến quy trình livestream. 
  • Báo cáo định kỳ tình hình vận hành cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc.

3.8. Quyền hạn 

  • Yêu cầu host, trợ live, vận hành/kỹ thuật xác nhận ca làm trước phiên. 
  • Nhắc nhở và ghi nhận các trường hợp không tuân thủ lịch, checklist hoặc quy định vận hành. 
  • Từ chối xác nhận giờ công đối với ca không có lịch duyệt hoặc không có bằng chứng thực hiện. 
  • Đề xuất thay đổi nhân sự nếu host/trợ live thường xuyên vi phạm lịch hoặc ảnh hưởng đến chất lượng phiên. 
  • Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp đầy đủ thông tin trước khi xếp lịch live. 
  • Báo cáo trực tiếp lên cấp quản lý cao hơn khi có lỗi nghiêm trọng hoặc hành vi không phối hợp ảnh hưởng đến hoạt động livestream.

IV/ QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất KPI, tổng thu nhập lên đến 20 triệu/tháng
  • Đầy đủ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định.
  • Hoạt động team building, company trip và các hoạt động gắn kết nhóm.
  • Cơ hội đào tạo và nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực livestream.
  • Thời gian làm việc: Đảm bảo lịch livestream các ngày trong tuần

V/ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC 

TP.HCM: Số 61 Đường số 7, KDC Cityland, Phường Hạnh Thông, TP. HCM 

⮚ Thông tin tham khảo công ty: https://hoanganhmedia.com.vn/ 

⮚ Gửi CV về email: hrhoanganhmedia@gmail.com 

⮚ Liên hệ zalo/sdt: 0969901691

Contact Me on Zalo
0934568444